ANALISTA FISCAL PL
Descrição da vaga
Buscamos um Analista de Escrituração de notas fiscais que atuará em atividades Lançamentos de nota fiscal no sistema e analise tributaria .
Na ESCAD, nos esforçamos diariamente para construir relacionamentos duradouros com nossos colaboradores e parceiros, com base na confiança, respeito mútuo e compromisso compartilhado.
Se você tem orgulho em servir, atitude de dono, coragem para fazer acontecer e tem interesse em fazer parte de um ambiente que tem como valores a segurança em primeiro lugar, que incentiva a simplicidade e a humildade nas ações de seus colaboradores e considera que integridade, excelência e ética são inegociáveis, o seu lugar é aqui na ESCAD!
Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada.
Responsabilidades e atribuições
Legalizam empresas, elaborando contrato social/estatuto e notificando encerramento junto aos órgãos competentes;
Administram os tributos da empresa;
Registram atos e fatos contábeis;
Controlam o ativo permanente;
Gerenciam custos;
Administram o departamento pessoal;
Preparam obrigações acessórias, tais como: declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e administra o registro dos livros nos órgãos apropriados;
Elaboram demonstrações contábeis;
Prestam consultoria e informações gerenciais;
Realizam auditoria interna e externa;
Atendem solicitações de órgãos fiscalizadores e realizam perícia.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento;
- Desejável experiência na área fiscal;
- Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;
- Organização, atenção aos detalhes e capacidade de análise;
- Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe;
- Proatividade e interesse em aprender e desenvolver-se na área.
Informações adicionais
Benefícios:
● Vale transporte (com desconto de apenas 3% sobre o salário);
● Vale refeição;
● Vale alimentação;
● Desjejum;
● Seguro de vida;
● Convênio médico da SulAmerica + Odonto;
● Parceria WellHub: Plano de academias para saúde e bem-estar;
● PPR Participação nos lucros e resultados;
● Auxilio educação: Benefício para apoio à educação dos colaboradores, após 6 meses.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
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